Россияне поделились важными для них событиями в профессиональной деятельности в уходящем году. Почти треть отметили увольнение с нелюбимой работы, а из положительных сторон разные возрастные группы выделились освоение нового и рост зарплаты.
Источник картинки: ГлавСовет/Олеся Орехова
Аналитики подвели итоги года среди работающих россиян. Для 29% сотрудников главной профессиональной ценностью оказался уход с нелюбимой работы, что стало особенно характерно для поколения зумеров и женщин, сообщил «Инк» на основе исследования, проведенного в HeadHunter.
Помимо увольнения многие участники отметили, что своим успехом считают полноценно проведенный отпуск, таковых обнаружилось 24%. Существенная часть таких работников сконцентрирована в крупных городах.
Среди проблем, с которыми столкнулись респонденты, оказались распространены разочарование в работе или компании, о чем сообщили 58% россиян. Также 46% обнаружили у себя признаки выгорания, причем в общепите и туризме о них говорило три из четырех сотрудников. Мужчины нередко отмечали, что им отказывали в повышении зарплаты, а условия труда становились хуже. Женщин же волновали здоровье и переработки.
Вместе с этим встречались положительные моменты. К примеру, молодежь радовали успехи с поиском новой работы и освоением новой работы, об этом рассказали 38% сотрудников. Те, кто старше 25 лет, в четверти случаев отмечали рост доходов.
Ранее ГлавСовет сообщал, что психолог рассказал, как составить карьерный план без риска выгорания.