В России мужчины-руководители зарабатывают почти на 50% больше, чем женщины на таких же позициях. Показатель стал самым высоким за последние 18 лет.
Источник картинки: unsplash
Согласно данным Росстата, в 2023 году разница в зарплатах мужчин и женщин на руководящих должностях достигла 49,1%. Среднемесячный доход мужчины-руководителя составил 166,3 тыс. рублей, в то время как женщина на аналогичной позиции получала 111,5 тыс. рублей. Этот показатель почти достиг рекорда 2005 года, когда гендерный разрыв составлял 50%.
За последние два года ситуация ухудшилась — разрыв увеличился на 2% (в 2021 году он составлял 47%). При этом женщины зарабатывают меньше мужчин практически во всех сферах. Например, в клининговой отрасли с 2015 года наблюдается устойчивая тенденция к снижению зарплат женщин. Если ранее женщины-уборщицы зарабатывали больше, чем их коллеги-мужчины, то к 2023 году мужчины-уборщики получают на 20,5% больше.
Общий разрыв в доходах женщин и мужчин в России составляет 30,4%, что означает, что женщины получают лишь 69,6% от заработка мужчин. За почти 20 лет этот показатель изменился незначительно, снизившись всего на 8,6 процентных пункта.
Ранее ГлавСовет сообщал, что эксперты рассказали, как добиться повышения зарплаты.