Большинство россиян готовы выбрать 13-ю зарплату вместо новогодних корпоративов. Они объясняют это высокими расходами на праздники и низкой компенсацией со стороны работодателей.
Источник картинки: pxhere
Только 25% работодателей полностью оплачивают затраты на новогодние мероприятия, сообщают РИА Новости со ссылкой на исследование «Контур.Толк». В то же время 70% сотрудников заявили, что готовы отказаться от корпоративных праздников, если взамен получат 13-ю зарплату. Информацию получили на основе опроса, в котором приняли участие более 1,2 тыс. респондентов в возрасте от 18 до 55 лет.
Тем не менее, новогодний корпоратив состоится у 93% россиян. Большинство проведет его в очном формате, 11% — в онлайн-формате, а каждый десятый выберет гибридный вариант, когда участвуют как офисные, так и удаленные сотрудники. Исследование также показало, что более половины онлайн-корпоративов проходят без развлекательной программы, просто в формате общения. Программа с конкурсами присутствует лишь на 25% таких мероприятий, а 22% корпоративов — это тематические вечеринки.
Аналитики отмечают, что компании выбирают онлайн-формат по нескольким причинам: он обходится дешевле, позволяет привлечь всех сотрудников, независимо от их местоположения, и его проще организовать.
Ранее ГлавСовет сообщал, что лишь 3% работодателей планируют вручить своим сотрудниками подарки дороже 10 тыс. рублей.