Новые сотрудники займутся сбором и обработкой возвращаемых заказов на складах.
Источник картинки: YouTube.com
К концу 2023 года интернет-магазин Ozon собирается трудоустроить более 500 человек с мягким режимом отбывания наказания в рамках своего социального проекта «Ozon без осуждения». Эти сотрудники будут работать собирать и обрабатывать заказы на складах, а также оформлять их возвраты, сообщает ТАСС.
Проект будет реализован на логистических объектах, расположенных в Ростове-на-Дону, Казани и Московской области. Доля осужденных не будет превышать 10% от общей численности работников каждого склада. Право на трудоустройство получат только те, кто совершил преступление впервые и в настоящее время проживает в исправительных центрах или колониях-поселениях. Эти лица не находятся под конвоем и могут свободно выезжать за пределы исправительных учреждений.
Основная цель этой инициативы заключается в оказании помощи осужденным в социальной реинтеграции и расширении их перспектив трудоустройства в будущем.
Проект «Озон без судимости» — это расширение пилотной программы, запущенной в Санкт-Петербурге осенью 2022 года. На этом начальном этапе Озон подписал соглашение с УФСИН по Санкт-Петербургу, позволяющее им нанимать на работу граждан, отбывающих наказание, связанное с принудительными работами. В рамках пилотной программы в фулфилмент-центре было успешно трудоустроено несколько десятков человек.
Ozon считает эту инициативу очень эффективной. За девять месяцев участники проекта зарекомендовали себя как вовлеченные, ответственные и высокопродуктивные. Кроме того, сотрудники склада положительно отреагировали на проект.