По словам главы ведомства Антона Котякова, в этом нет необходимости, так как законы позволяют согласовывать график в индивидуальном порядке. При этом переработки свыше 40 часов в неделю надо оплачивать, подчеркнул чиновник.
Источник картинки: canva.com
В Министерстве труда не считают необходимым закреплять 6-дневную рабочую неделю в Трудовом кодексе. Российские законы и без того обеспечивают возможность создания максимально гибкого рабочего графика по взаимному согласию работодателя и рабочего, заявил глава Минтруда Антон Котяков в интервью ТАСС. Чиновник отметил, что такого же мнения ведомство придерживается и в отношении четырехдневки.
«Шестидневки в Трудовом кодексе не будет. Но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой«, — уточнил Котяков.
Министр подчеркнул, что работодателям стоит сосредоточиться на выстраивании профессионального диалога со своими сотрудниками, а не на изменении продолжительности трудовой недели, при этом все переработки за пределами стандартных 40 часов должны быть оплачены в полном объеме.